Головна » Про компанію



Короткий виклад історії заводу

Одеський цементний завод розпочав свою роботу в 1965 році.

Так як регіон знаходиться далеко від найбільш промислово розвинутих районів країни, завод був побудований для того, щоб задовольнити місцевий попит на цемент, маючи через це обмежену виробничу потужність.

8 вересня 1965 року була запущена в роботу обертова піч № 1, а в листопаді 1966 року – розпочала свою роботу обертова піч № 2. В тому році виробництво цементу склало 165,5 тис. тон.

Завод продовжував нарощувати виробничі потужності, і в 1971 році була досягнута проектна потужність 320 тис. тон.

Спочатку, родовище сировини – вапняка та глини – знаходилося на відстані 2 км від заводу.

Єлизаветовский кар'єр цементної сировини був розроблений в 1973 році. Він знаходився за 40 км від заводу, і туди перемістили гірниче обладнання. В 1986 році була введена в дію приватна гілка від станції Кар'єрна, що дозволило перевозити сировину залізницею. Після вичерпання покладів, були проведені рекультивація землі та підготовка сільськогосподарської землі.

Будівництво сушильного відділу для шлаку в 1976 році з навальним зберіганням дозволило запустити виробництво нового цементу – сульфатостійкого шлакопортландцементу – і одночасно збільшити об'єм промислового виробництва до 360 тис. тон.

В травні 2005 р. завод було придбано португальською компанією (C+PA, Cimento e Produtos Associados, S.A.), чиїми акціонерами є CIMPOR Cimentos de Portugal S.A. (один із світових лідерів виробництва цементу) та Teixeira Duarte, Engenharia e Construções (крім іншої профільної діяльності є провідним португальським підрядником).

З цього моменту на Одеському цементному заводі, відомому на українському ринку під торговою маркою “ЦЕМЕНТ”, був проведений ряд інвестицій, спрямованих на покращення позицій компанії по:

Екологічним показникам виробничої діяльності (нові фільтри на всіх важливих ділянках виробничого процесу, включаючи печі для випалу клінкеру):

• Виробничим потужностям (повністю нова установка для помелу цементу з використанням технологічного обладнання фирми «Christian Pfeiffer»):

• Контролю якості (нова лабораторія, обладнана згідно з останнім словом техніки):

  •  Зберіганню (два нових силоси для зберігання цементу та повна реконструкція уже існуючих силосів):
  • Відвантаження (нова безпилова система завантаження та вагові комплекси):

На ТОВ «ЦЕМЕНТ» також існує лінія для виробництва фасованого цементу. Зараз ми займаємося модернізацією існуючого обладнання, а також встановлюємо нову машину для палетизації. Також ми будуємо новий склад для цементу на палетах.

Досягнення з 2005 року:

 

-          Величезне скорочення викидів часток

По цьому та по іншим екологічним показникам ми не тільки задовольняємо всі місцеві норми, але також намагаємося бути навіть більш суворими та вимогливими до себе.

-          Скорочення на 12% питомого споживання кілокалорій для виробництва клінкеру

Це означає не тільки економічну вигоду для компанії, але також значний вплив на «парниковий ефект» (завдяки скороченню викидів CO2).

 

-           Скорочення на 17% питомого споживання електричної енергії

-          Збільшення продуктивності по помелу цементу, з 360.000 тон до приблизно 550.000 тон

-          Являючись єдиним цементним заводом в Україні, що функціонує в 100% закритому циклі помелу, постійно підтримується стабільність якості

-          Підвищення зручності та швидкості навального завантаження

До 5-ти раз швидше, з мінімальними втратами цементу завдяки безпиловій технології.

Зараз Одеський цементний завод є однією із найбільш розвинутих компаній в українській цементній промисловості.

Персонал

 

Нічого не було б досягнуто без персоналу. Саме тому значні та необхідні інвестиції були вкладені у перекваліфікацію робітників та удосконалення технологічного процесу, у формування сучасної компанії:

 

На роботу був найнятий більш кваліфікований персонал;

Проводилось інтенсивне та постійне навчання, що у першу чергу стосувалось технічних та технологічних спеціалістів;

Були покращені умови по заробітній платні;

Була побудована повністю нова їдальня;

Були побудовані нові роздягальні та душові;

У всіх робітників є можливість відвідувати курси англійської мови та комп'ютерні курси.